Le terme de Team Building fait partie intégrante du vocabulaire des entreprises, cela tous secteurs d’activités confondus. Promesse d’une meilleure cohésion d’équipe ainsi que d’un cadre idéal pour la validation de divers objectifs professionnels, un événement de Team Building est avant tout basé sur les activités qu’il met en avant.
Activités sportives, créatives, escape game ou véritable chasse aux trésors … Voici 10 idées incontournables d’activités de Team Building à tester sans délai !
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1 : Les jeux de rôles
Qu’il s’agisse de jouer une scène de théâtre ou encore d’interpréter un personnage fictif ou réel, les jeux de rôles sont une excellente manière de renforcer les liens entre participants tout en révélant les talents cachés de chacun. Activité particulièrement fédératrice, le jeu de rôles facilite la communication et promet une atmosphère conviviale et créative.
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2 : Course d’orientation
Si vous êtes davantage intéressé par les activités de team building en plein air, une course d’orientation saura vous convaincre. À l’aide de cartes traditionnelles en papier ou bien d’une tablette connectée, formez plusieurs équipes de joueurs et assignez-leur des objectifs respectifs composés d’énigmes, de localisations à trouver ainsi que d’un temps imparti à respecter. L’intelligence collective de chaque groupe ainsi que les compétences individuelles de chaque participant seront alors pleinement sollicitées.
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3 : Escape Game
Parmi les activités de team building les plus incontournables, on retrouve bien entendu l’Escape Game !
À la croisée du mystère et du travail d’équipe, un Escape Game peut être réalisé aussi bien en petits groupes de 4-5 personnes qu’en grands groupes. Certaines de ses caractéristiques sont similaires à la course d’orientation, telles que la mobilisation de l’intelligence collective ou encore l’entraide entre participants. Grâce à leur ingéniosité et à leur capacité de réflexion, chaque groupe de participants aura un temps délimité pour s’échapper d’une ou plusieurs pièces, voire même d’un bâtiment entier.
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4 : Concours de cuisine
Au-delà des activités réalisées en extérieur ou dans un contexte de jeu, il est également tout à fait possible de fédérer les participants d’un séminaire autour d’un simple mais redoutable concours de cuisine !
Individuellement ou en groupes, les participants pourront alors simuler un concours de cuisine, se fixer un objectif précis de recette ou encore de concept culinaire, et démontrer aux yeux de tous leurs talents de cuisinier, de pâtissier, ou tout simplement leur sens de l’autodérision et de l’originalité si l’humour fait davantage partie de leurs compétences que la cuisine. Avec une telle activité, attendez-vous à de nombreux fous rires.
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5 : Chasse aux trésors
Cinquième idée : organiser une véritable chasse aux trésors, idéalement en extérieur et sur un grand terrain. Son concept est particulièrement simple : différentes équipes sont positionnées sur un même point de départ, chacune d’entre elles étant dotée de ce que l’on appelle une carte aux trésors.
Sur cette dernière, les différents objectifs ou objets à trouver sont matérialisés par des points, sachant que la carte peut être plus ou moins précise, ou au contraire complètement équivoque pour ajouter une touche de difficulté.
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6 : Réalité virtuelle
Lorsqu’on parle de team building, l’univers de la réalité virtuelle n’est pas forcément la première idée d’activité qui nous vient à l’esprit. Pourtant, il s’agit bel et bien d’une idée à exploiter sans hésitation pour motiver ses équipes et surtout vivre une expérience mémorable entre collaborateurs.
Activité ludique par excellence, la réalité virtuelle peut être pratiquée directement dans vos locaux à l’aide du matériel approprié (lunettes VR, manettes associées et ainsi de suite) ou bien directement dans un endroit destiné à cela. Vous aurez alors le choix entre une grande variété de jeux vidéos, dans tous les registres : aventure, simulation et même horreur. Le plus ? Certains jeux ont été spécialement conçus pour stimuler la cohésion d’équipe et pour le cadre professionnel !
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7 : Laser game
Dans la continuité de l’aspect ludique de la réalité virtuelle, le laser game est un autre exemple d’activité de team building susceptible de vous plaire. Il peut être qualifié de savant mélange de jeu d’équipe et de jeu de stratégie.
Sur un terrain dédié, en intérieur ou en extérieur, deux équipes de participants doivent enfiler des combinaisons équipées de capteurs puis s’affronter par le biais de pistolets lasers inoffensifs mais redoutables pour cibler leurs adversaires. Un seul objectif en tête : gagner !
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8 : Dégustation
Les dégustations font partie des activités de team building les plus appréciées par les collaborateurs, et pour cause. Vins, chocolats, fromages ou tout autre type de produits issus des régions françaises, une dégustation est avant tout un moment convivial de qualité, propice aux échanges personnels, à la communication ainsi qu’au renforcement des liens entre participants.
Afin de faciliter l’organisation d’une telle activité, il est recommandé de faire appel à un professionnel dans ce domaine, ou bien directement à un producteur local proche du lieu de votre séminaire.
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9 : Bubble Foot
Le Bubble Foot n’est rien d’autre que la pratique du foot … dans une grande bulle en plastique. En d’autres termes, chaque joueur doit entrer dans une sorte de grande bulle transparente de laquelle seuls ses pieds dépassent.
Les objectifs de la partie sont alors assez évidents : courir d’une manière ou d’une autre malgré la bulle disproportionnée qui nous entoure, percuter les adversaires sans hésitation bulle contre bulle dans un esprit emprunté au rugby, affronter les joueurs de l’équipe adverse jusqu’à épuisement, tout en essayant si possible de marquer des buts ! Chutes et cascades en tous genres seront immanquables.
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10 : Murder Party !
Dernière idée d’activité synonyme d’un team building réussi : une Murder Party !
Comme son nom l’indique, une Murder Party est un jeu durant lequel il faudra mener l’enquête pour résoudre un scénario énoncé en début de partie, plongeant l’ensemble des participants dans une scène de crime originale et remplie de mystères à résoudre. Chaque participant se verra attribuer un rôle précis, et un animateur sera chargé de l’encadrement général de l’activité. Capacité d’adaptation, esprit d’équipe et inventivité seront les maîtres mots.
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